，然后我國(guó)政府根據(jù)《備忘錄》迅速推進(jìn)了這個(gè)事情的執(zhí)行，因?yàn)槭且粋€(gè)政府間合作項(xiàng)目
，商務(wù)部在全國(guó)范圍內(nèi)選定了四家事業(yè)來作為此次政府項(xiàng)目的執(zhí)行方
，分別是：
吉林省對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)中心、黑龍江省商務(wù)廳國(guó)外經(jīng)濟(jì)合作處、山東省青州外派勞務(wù)服務(wù)中心、河南省新縣對(duì)外勞務(wù)合作管理局。
當(dāng)然，老大要帶頭干，商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局，也是執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一。后來國(guó)家機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，商務(wù)部也有一些職能優(yōu)化，這個(gè)事情就放在商務(wù)部合作司在主推，商務(wù)部的投資促進(jìn)局也在參與。
這個(gè)操作思路，后來的以色列建筑工項(xiàng)目也借鑒了此次中韓雇傭制，只是以色列政府合作項(xiàng)目做了改良，根據(jù)中韓雇傭制相對(duì)保守的授權(quán)機(jī)制，商務(wù)部做了更大膽的嘗試，以色列項(xiàng)目直接授權(quán)給一個(gè)協(xié)會(huì)來統(tǒng)籌以及四家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的中介公司來執(zhí)行，這個(gè)暫時(shí)不表。
在2023年之前，只有試點(diǎn)的四個(gè)事業(yè)單位覆蓋的省可以報(bào)名中韓雇傭制，分別是吉林省、黑龍江省、山東省、河南省。
2011年6月，中國(guó)正式派出第yi批赴韓勞務(wù)人員。
這是這個(gè)事情的大概來龍去脈。
這個(gè)項(xiàng)目試行期，問題也很明顯：
（1）事業(yè)單位干事情，合規(guī)不出亂子是首位，項(xiàng)目推進(jìn)的好壞倒成了其次，缺乏創(chuàng)新機(jī)制和服務(wù)意識(shí)；表現(xiàn)在，打工人報(bào)名項(xiàng)目后，zui終考試和入職的概率一直不高；
（2）事業(yè)單位不市場(chǎng)化，沒啥競(jìng)爭(zhēng)，效率不高。上面安排的事情，下面執(zhí)行的動(dòng)力不如市場(chǎng)化的公司動(dòng)力足，宣傳不到位，即使4個(gè)省的打工人也很少知道這個(gè)好項(xiàng)目的情況；
（3）只戶籍在以上4個(gè)省的打工人可以報(bào)名，其他省也不知道，知道也沒法報(bào)名。
但在2023年之后，這些問題都在慢慢解決，解決辦法：
首先，四大事業(yè)單位試點(diǎn)與市場(chǎng)上的勞務(wù)公司合作；
其次，放開全國(guó)，試點(diǎn)其他省市戶籍報(bào)名；
中韓雇傭制的頂層政策設(shè)計(jì)
這個(gè)事情是韓國(guó)發(fā)起的，本來是想效仿日本研修生制度。
后來韓國(guó)在這個(gè)事情上各種FU BAI和制度漏洞凸顯，導(dǎo)致打工權(quán)益沒保障，入境打黑工的太多，政府于是做了調(diào)整。
這個(gè)制度下，韓國(guó)有16個(gè)合作的國(guó)家，主要集中在東南亞地區(qū)，比如老撾、尼泊爾、緬甸、越南、泰國(guó)、馬來西亞等等，也包括中國(guó)
。
在韓國(guó)，執(zhí)行這個(gè)事情的機(jī)構(gòu)叫“韓國(guó)人力公團(tuán)”。
在這一票國(guó)家的人才合作框架下，韓國(guó)建立了一個(gè)“人才庫(kù)”，所有通過韓語考試的
、想到韓國(guó)打工的人才
，會(huì)進(jìn)入到這個(gè)“人才庫(kù)”，韓國(guó)那些符合條件的企業(yè)
，如果想雇傭海外勞工
，就到這個(gè)“人才庫(kù)”挑人。
就類似，中國(guó)的高考填志愿
。我國(guó)的打工人考試通過后
，想去韓國(guó)打工，個(gè)人的信息也是錄入到這個(gè)“人才庫(kù)”
，等待被韓國(guó)企業(yè)挑選
。
既然是被挑選，所以，ZHONG DIAN來了：
這個(gè)項(xiàng)目，不是100%保障一定被錄取。
根據(jù)《備忘錄》，中國(guó)承諾供給到韓國(guó)人才庫(kù)的人數(shù)，是擬錄取基數(shù)的3-5倍，如果是3倍，也就是其實(shí)67%的人錄取不不上，如果是提供5倍，那就是80%的人錄取不上。
所以，中國(guó)政府為了保障咱們打工人的利益，一直不怎么大力搞這個(gè)事情，比如韓國(guó)需要1萬人，中國(guó)理論上應(yīng)該推薦至少3萬人候著，但中國(guó)這幾年一直是每年搞一兩千人，嗯，不慣著韓國(guó)。
雖然中國(guó)有態(tài)度，但在這個(gè)事情上
，中國(guó)其實(shí)是有點(diǎn)被動(dòng)，因?yàn)?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，前面說了
，韓國(guó)搞這個(gè)事情，不單單只有中國(guó)參與
。類似尼泊爾這樣的國(guó)家
，他們的備選人數(shù)是10倍，也就是說
，尼泊爾其實(shí)是90%的人是錄取不了
，但尼泊爾特別配合，每年報(bào)名幾萬人——中國(guó)不積極
，自有其他國(guó)家積極
。
邏輯很簡(jiǎn)單，尼泊爾這個(gè)國(guó)家
，人均月收入幾百塊錢
，如果能錄取，到韓國(guó)一個(gè)月1.5萬-2萬的人均收入
，簡(jiǎn)直天差地別
，所以尼泊爾人即使錄取率低，但一旦錄取
，整個(gè)人生都能改寫
，這個(gè)事情對(duì)他們來說，值得趨之若鶩
。
但中國(guó)人目前在工廠打工，基本來說月薪5000元左右不是特別難的事情，考試韓語去韓國(guó)
，就是圖個(gè)薪資翻倍
，如果還存在那么大的不確定性，那肯定不樂意
。
中國(guó)政府在這方面，做了些努力：
1，談判，增加錄取率
；這是明面的努力。
2 ，降低供給
，提高錄取率；讓更好的人進(jìn)人才庫(kù)
，這是“暗”操作
。
另外，有一個(gè)利好是，得益于中國(guó)基礎(chǔ)教育的普及中國(guó)工人的綜合素質(zhì)
，是遠(yuǎn)高于東南亞國(guó)家的，中國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)
，也是LING XIAN其他國(guó)家
，所以，除了“忠誠(chéng)度”方面
，中國(guó)工人是遠(yuǎn)優(yōu)于其他國(guó)家工人的
。
所以，這個(gè)項(xiàng)目這幾年的錄取率，在中國(guó)
，還可以【請(qǐng)看后面章節(jié)，有具體數(shù)據(jù)】
。以色列項(xiàng)目也不是100%錄取
，兩輪抽簽下來
，也就不到70%的錄取率，道理一樣
。
另外還有一個(gè)以色列項(xiàng)目不具備的保障，中韓雇傭制，如果首年沒被韓國(guó)企業(yè)錄取
，考試成績(jī)保留一年
，還可以再報(bào)一年。
如果兩年都沒被雇主選中，那只能再考試了
。
所以，綜合來說：
如果你國(guó)內(nèi)目前月薪現(xiàn)在不到5000，這個(gè)項(xiàng)目很值得試一下
，一旦錄取，以制造業(yè)為例
，包吃住三年zui高68萬
，咱們也不說68萬，按60萬來算
，一年20萬人民幣到手
，一個(gè)月是1.8萬左右，香不香呢
？值不值得賭一把呢
？
中韓雇傭制的報(bào)名規(guī)則及費(fèi)用
報(bào)名資格：
1.年齡18-39周歲（1984年4月13-2006年4月12日出生），性別無關(guān) ；
2.之前是要求黑龍江 ，吉林，山東
，河南四省戶籍
，2023年10月后已經(jīng)放開戶籍；
3.無本國(guó)犯罪記錄及韓國(guó)非法記錄者 ，未被允許出境
；
4.未在韓國(guó)持本簽證滯留5年以上（僅指E9簽證，E10簽證） ；
5.無色盲 ，色弱 ；
工作期限及待遇：
1 、合同期限
、工作期限為三年，工作期滿后可根據(jù)工作能力及表現(xiàn),期滿可續(xù)簽一年十個(gè)月，zui長(zhǎng)續(xù)簽9年8個(gè)月
。
2、工資待遇:每天工作8小時(shí)，每周44小時(shí)
，每小時(shí)工資9860韓幣，加班1.5倍
，公休日或者夜里加班是2.25倍
。
3、部分工作需要6天制工作，每月休4天
。多數(shù)工作入職以后可根據(jù)實(shí)際工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、食宿: 雇主提供吃住或按一定比例分?jǐn)偂?/span>
5、保險(xiǎn):雇主與勞務(wù)人員共同承擔(dān)國(guó)民年金保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、雇傭保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(每滿 12個(gè)月有退職金)。退職金(按zui后三個(gè)月的平均工資X工作年限) ，合同期滿時(shí)申請(qǐng)發(fā)放 。
目前，商務(wù)部及四省合作事業(yè)單位負(fù)責(zé)考試及報(bào)名等一系列程序，收費(fèi)在5000元左右，社會(huì)很多中介公司在做的事情是“更好的服務(wù)”，主要包括韓語考試培訓(xùn)及項(xiàng)目報(bào)名指導(dǎo)。
目前，這個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)格，呂老師調(diào)研多家機(jī)構(gòu)，價(jià)格在2.8萬左右，多家商務(wù)部資質(zhì)公司在這個(gè)定價(jià)上，比較一致。
很多人擔(dān)心報(bào)名后考不過或者錄取不了 ，這里有組數(shù)據(jù)。
中韓雇傭者的錄取率歷史數(shù)據(jù)
2023年 ，商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局和韓國(guó)人力公團(tuán)在中國(guó)舉行了第十次和第十一次雇傭制勞務(wù)一般韓國(guó)語考試
。共有2009人參加考試，通過人數(shù)為1046人
，通過率為52.1%
。其中河南考點(diǎn)參加考試的人數(shù)為1338人，通過人數(shù)為777人，通過率達(dá)到58.1%
。
我國(guó)第十次考試通過的361人中 ，目前已有171人進(jìn)入韓國(guó)工作；另有102人已被韓國(guó)企業(yè)錄用
，正在辦理出國(guó)手續(xù)
，就業(yè)率達(dá)到75.6%。剩余人員有望在年底前后被韓國(guó)企業(yè)錄用
。
也就是說，在中國(guó)，這個(gè)項(xiàng)目，zui終的考試成功的錄取率，目前看，是可能超過80%的，比以色列項(xiàng)目的錄取率還高?div id="d48novz" class="flower left">
。?/span>
值不值得沖呢？
中韓雇傭制的崗位及收入情況
韓國(guó)E9簽證分為：
（1）制造業(yè)E-9-1簽證、
（2）建設(shè)業(yè)E-9-2簽證、
（3）農(nóng)業(yè)E-9-3簽證、
（4）漁業(yè)E-9-4簽證、
（5）服務(wù)業(yè)E-9-5簽證。
以制造業(yè)為例，包括以下崗位（考試通過后，報(bào)名者在人才庫(kù)系統(tǒng)里選擇的崗位）：
01、飲料
02、煙草加工
03、紡織加工（除服裝外）
04、服裝、服飾品、皮毛制品
05、箱包鞣革、飾革以及鞋類產(chǎn)品加工
06、木材及木材、軟木制品加工（除家具外）
07、紙漿、紙及紙制品加工
08、印刷和音像復(fù)制
09、焦炭、精煉石油制品
10、化學(xué)品及化學(xué)產(chǎn)品（藥品、及醫(yī)藥化學(xué)品除外）
11、橡膠及塑料產(chǎn)品制造業(yè)
12、藥品、醫(yī)藥化學(xué)品
13、基礎(chǔ)金屬制造業(yè)
14、加工金屬制品制造業(yè)（除家具和機(jī)械等）
15、其他機(jī)械與設(shè)備制造業(yè)
16、電子原件/計(jì)算機(jī)/收音機(jī)/電視和通信設(shè)備和儀表制造
17、電器設(shè)備
18、其他非金屬制品業(yè)
19、醫(yī)學(xué)、精密光學(xué)儀器及鐘表制造業(yè)
20、汽車、拖車及半拖車
21、其他運(yùn)輸設(shè)備
22、家具
23、回收金屬和非金屬碎料
24、體育用品
25、食品
26、出版書籍雜志及其他出版物
收入情況，因行業(yè)有差異，同一個(gè)行業(yè)的不同崗位也有差異，這里沒有那么多崗位詳細(xì)的數(shù)據(jù)，做個(gè)概述：
一般情況下，制造業(yè)，收入較高，年薪一般超60萬人民幣（當(dāng)前匯率下）；不加薪的情況下。
建筑業(yè)，特別的技能崗位是可以超過制造業(yè)的，綜合下來年收入在60萬人民幣；
服務(wù)業(yè)，主要看工時(shí)，可能沒有制造業(yè)和建造業(yè)加班多，收入一般在50萬人民幣左右；
漁業(yè)和農(nóng)業(yè)季節(jié)性比較明顯，雇主也多是韓國(guó)農(nóng)村地區(qū)的漁民或者農(nóng)場(chǎng)主，打工人在收入方面存在淡旺季波動(dòng)，旺季有可能2萬，淡季有可能1萬，差距還是比較明顯的
，綜合下來三年收入可能在45萬左右。
如何報(bào)名
這個(gè)項(xiàng)目，我們溝通了多家商務(wù)部資質(zhì)公司
，目前還是有很大優(yōu)惠政策，只要努力學(xué)習(xí)
，一次考試通過的
，都是獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
這2.8萬元，包括韓語培訓(xùn)
、簽證、機(jī)票
、行前教育
、材料費(fèi)等費(fèi)用；
自理的費(fèi)用主要是大家在第三方的花費(fèi)，比如去培訓(xùn)的路費(fèi)
、住宿費(fèi)、吃飯
，課本
、住宿期間的被服、去考試的路費(fèi)
、體檢的費(fèi)用等
，一般情況下，預(yù)計(jì)5000元可以搞定
。
公司承諾，考試不過，服務(wù)費(fèi)退還，或下一期再考，其他已經(jīng)產(chǎn)生的費(fèi)用比如課本、吃住等自理及第三方費(fèi)用不退。
報(bào)名流程：
（1）聯(lián)系我們老師報(bào)名，符合條件再安排培訓(xùn)（報(bào)名資格在上面章節(jié)）；
（2）拉群，安排培訓(xùn)事宜；
（3）培訓(xùn)，考試，我們?nèi)谈櫡?wù)
。
zui后，建議，如果你的年齡低于38周歲
，你的月薪低于5000元
，或者天天加班也就六七千，又或者想加班都沒的加
，那你可以試試這個(gè)中韓雇傭制
，一年攢15萬-20萬，在目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣的大形勢(shì)下
，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇
。
攜手開曼，為夢(mèng)出海
